Job Title:

Gestionnaire de la paie

Company:

GDI Service Aux Immeubles

Location:

Montréal, QC

Job Reference:

GDI-0017

Closing Date:

2017-05-31


DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Nous sommes une entreprise canadienne présente à l’échelle nationale qui cumule plus de 85 ans d’expérience au sein de l’industrie des services aux immeubles. Grâce à notre présence accrue dans chaque province, nous sommes en mesure d’offrir chaque jour des services de proximité professionnels aux entreprises des divers secteurs de l’industrie. Notre présence dans plus de 20 villes du Canada nous permet d’offrir la meilleure approche opérationnelle qui soit, à savoir des services de proximité. Ainsi, plus de 2 000 installations de divers secteurs bénéficient actuellement de nos services. Notre succès continu repose sur nos aptitudes à consolider des relations durables avec nos équipes de gestion, nos clients et nos collaborateurs. Ce succès est fondé sur l’intégrité, le respect et l’attention. Nos certifications environnementales ISO sont la démonstration de notre engagement envers les communautés, partout au pays. Pour en s’avoir plus sur GDI, visitez le site www.gdi.com.

DESCRIPTION DE TÂCHES

Sous la responsabilité du Vice-Président Finance pour le Québec, le titulaire du poste est responsable des activités liées à l’administration de la paie pour approximativement 5000 employés syndiqués, non-syndiqués et administratifs. En tant que spécialiste, il doit maintenir à jour ses connaissances légales afin d’assurer le respect des dispositions de la loi en la matière et, doit s’assurer de communiquer les
changements vers le personnel concerné. Le titulaire travaille en étroite collaboration avec le service des ressources humaines et les opérations, et gère le personnel de l’équipe des techniciens à la paie.

Principales responsabilités :

    Traiter la paie dans les délais prescrits selon les règles et lois applicables, et les conventions collectives
  • Élaborer et produire des rapports/outils de vérification pour assurer l’exactitude des paies et le suivi des contrôles internes
  • Identifier les problèmes internes et/ou les opportunités d’amélioration liés à la paie, analyser et mettre en place des solutions en collaboration avec le service des ressources humaines, les opérations ou tout autre personne concernée
  • Assurer la mise à jour des fichiers–maîtres dans le système informatique et appliquer les mises à jour des données le cas échéant
  • Voir à la planification et à la réalisation des processus de fin d’année de la paie (T4, relevé 1, etc.)
  • Assurer un excellent service à la clientèle interne
  • Répondre aux questions ou aux demandes des vérificateurs externes et des instances gouvernementales en lien avec les activités de la paie

COMPÉTENCES ET FORMATION RECHERCHÉES

  • Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en gestion de la paie complète, et doit avoir les qualifications et les compétences suivantes :
  • Plus de 10 ans d’expérience dont 5 ans en gestion d’une équipe 10 à 15 ans d’expérience
  • Posséder une accréditation (ACP)
  • Sens aigu de la confidentialité
  • Excellentes habiletés de communication et de résolution de problème
  • Excellentes capacités dans la planification et l’organisation des activités du service de la paie
  • Très autonome et très bon jugement
  • Connaissances approfondies de la législation de la paie au Québec

Le salaire pour le poste est variable en fonction de l’expérience pertinente de la personne choisie. Outre la rémunération concurrentielle, Nous offrons une bonification annuelle, des avantages exceptionnels, une formation continue, un programme interne unique en termes d’avancement et des possibilités illimitées au sein d’une organisation pancanadienne florissante.

TO APPLY:

Ce poste vous intéresse? Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : myriame.jean@gdi.com en indiquant en objet le titre du poste.





Quote Job Reference: GDI-0017

Posted 2017-05-01








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